En début d’année, Nicolas Coëffic a pris la présidence de l’association, succédant à Michel Guérard, figure historique dont l’engagement sur plusieurs décennies a profondément marqué la structure. Cette passation, menée avec respect et continuité, a été saluée par l’ensemble des membres. Nicolas a tenu à remercier Michel pour son accompagnement précieux et sa disponibilité constante, rappelant leur présence commune au Sénat lors de la remise de l’étoile civique à Michel.
Une dynamique retrouvée
Sous l’impulsion de la nouvelle présidence, l’UNASS 35–56 a connu une reprise significative de ses activités. Le volume de formation a été relancé, les sessions PSC ont été réactivées en interne, et la communication a été remise en mouvement pour redonner de la visibilité à l’association sur ses territoires.
Ces avancées sont le fruit d’un engagement collectif. Nicolas Coëffic a salué le travail des administrateurs, des formateurs, des bénévoles, ainsi que de tous les soutiens de l’association, présents ou absents lors de l’Assemblée générale.
Des défis à relever
Malgré ces réussites, l’année 2025 a également mis en lumière plusieurs défis. Le recrutement de formateurs et de bénévoles reste difficile, dans un contexte de forte concurrence associative. Par ailleurs, le Morbihan, territoire historique de l’UNASS 35–56, a connu une perte de visibilité que l’association entend redynamiser activement.
Une ambition forte pour 2026
Pour 2026, la priorité est claire : renforcer les effectifs, former, intégrer et fidéliser. L’objectif est de préparer la montée en puissance de l’association sur le volet “mission de sécurité civile et soutien aux populations”, un axe que Nicolas Coëffic considère comme central dans l’identité et le développement de l’UNASS.
“C’est l’âme même de notre association”, a-t-il affirmé devant l’assemblée. “C’est ce qui nous distingue, ce qui donne du sens à notre engagement, et ce qui nous permettra de répondre pleinement aux besoins de nos territoires.”
L’UNASS 35–56 aborde donc 2026 avec confiance, portée par une équipe mobilisée, une vision claire et une volonté affirmée de croissance et d’impact.